Muss mich der Versicherer auf das Sonderkündigungsrecht hinweisen?

Ja. Bei einer Beitragserhöhung ist der Versicherer gesetzlich verpflichtet, im Erhöhungsschreiben auf das Sonderkündigungsrecht hinzuweisen. Fehlt dieser Hinweis, verlängert sich die Kündigungsfrist entsprechend.

Kann ich bei nur 5 Euro Beitragserhöhung trotzdem kündigen?

Ja. Die Höhe der Erhöhung spielt keine Rolle — jede Beitragserhöhung durch den Versicherer löst das Sonderkündigungsrecht aus, unabhängig davon, ob es sich um 5 oder 500 Euro handelt.

Was ist, wenn ich die Frist um einen Tag verpasse?

Dann ist die Sonderkündigung unwirksam und der Vertrag läuft weiter. Prüfen Sie, ob ein weiteres Sonderkündigungsrecht greift — z. B. ein späterer Schadenfall. Alternativ: reguläre Kündigung zum nächsten Stichtag 30. November.

Kann ich die Kündigung rückgängig machen, wenn ich mich anders entscheide?

Ja — bis zum Wirksamkeitsdatum der Kündigung können Sie diese gegenüber dem Versicherer widerrufen, sofern der Versicherer das akzeptiert. Das ist vor allem sinnvoll, wenn Sie keinen günstigeren Anbieter gefunden haben.

Beitragserhöhungsbrief 2027: So nutzen Sie Ihr Sonderkündigungsrecht richtig

Der Beitragserhöhungsbrief des Versicherers ist kein Schicksalsschlag — er ist Ihre Chance. Mit dem Sonderkündigungsrecht können Sie innerhalb eines Monats zu einem günstigeren Anbieter wechseln, auch wenn der reguläre Stichtag 30. November bereits verstrichen ist.

Der Brief ist angekommen — was jetzt?

Sie erhalten ein Schreiben Ihres Versicherers, das einen höheren Beitrag für das Folgejahr ausweist. Bevor Sie weiter lesen: Notieren Sie das Datum, an dem das Schreiben bei Ihnen eintraf. Dieses Datum bestimmt, wann Ihre einmonatige Kündigungsfrist endet.

Wann das Sonderkündigungsrecht greift — und wann nicht

Die Monatsfrist richtig berechnen

Die Frist beginnt mit dem Zugang des Erhöhungsschreibens — dem Datum, an dem es in Ihren Briefkasten gelangt ist. Bei einem Brief, der am 10. November eintrifft, endet die Frist am 10. Dezember. Die Kündigung muss bis dahin beim Versicherer eingegangen sein.

Schritt für Schritt: Sonderkündigung nach Beitragserhöhung

Musterschreiben: Sonderkündigung nach Beitragserhöhung

Was der neue Vertrag besser machen sollte

Ein Versicherungswechsel nach Beitragserhöhung ist die ideale Gelegenheit, den eigenen Schutz zu überprüfen. Oft findet man nicht nur günstigere Prämien, sondern auch bessere Leistungen — höhere Deckungssummen, geringere Selbstbeteiligungen oder attraktivere Zusatzbausteine.

Anbietervergleich: Welche Versicherer eignen sich als Alternative nach einer Beitragserhöhung?

Eine Beitragserhöhung ist der klassische Anlass, den Markt zu sondieren. Die folgende Tabelle zeigt strukturelle Merkmale der wichtigsten Anbieter — als Einstieg in den individuellen Vergleich. Preise hängen stark vom persönlichen Profil ab und sind nur durch einen direkten Vergleich ermittelbar.

Wechsel verhandeln statt kündigen?

Wenn Sie Ihren Versicherer grundsätzlich schätzen, können Sie vor der Kündigung versuchen, einen besseren Tarif zu verhandeln. Kontaktieren Sie den Kundenservice und weisen Sie auf günstigere Angebote am Markt hin. Manche Versicherer bieten Bestandskunden in dieser Situation einen Rabatt oder eine Tarif-Optimierung an — um die Kündigung zu vermeiden. Stellen Sie immer klar, dass Sie bereits einen konkreten Vergleichsvorschlag vorliegen haben.